Job Information
Grundfos Toborzó in Székesfehérvár, Hungary
Szeretnél folyamatosan fejlődni egy nagymúltú dán multinacionális vállalatnál? Hozzáállásodat lendület és gyorsaság jellemzi? Akkor itt a helyed!
Mik lesznek a fő feladataid?
Kék galléros jelöltek proaktív felkutatása és toborzása
Kiválasztás teljeskörű menedzselése: előszűrés, telefonos és személyes interjúk lebonyolítása
Onboarding folyamat végig kísérése, új belépők részére tréningek tartása
Aktív kapcsolattartás a vezetőkkel, pályázókkal, a munkavállalókkal és a közvetítő cégekkel
HR adminisztrációs feladatok ellátása
Lehetőség HR projektekben való részvételre, ha egy kicsit kitekintenél a hétköznapi mókuskerékből
Milyen képzettséggel rendelkezel?
Úgy képzeljük, hogy:
Felsőfokú HR és/vagy gazdasági végzettséged van
Van legalább 2-4 éves releváns szakmai tapasztalatod
Rendelkezel magabiztos felhasználói szintű számítástechnikai és MS Office (Word, Excel) ismeretekkel
Napi szinten használod az angolt mind írásban, mind szóban
Precízen és gyorsan végzed a munkádat
Rugalmas, kezdeményező, együttműködő és terhelhető vagy
Önálló és csapatban történő munkavégzés sem okoz gondot
Kiváló kommunikációs és szervezőkészség is társul a fentiekhez
Rendelkezel B kategóriás jogosítvánnyal
Munkavégzés helye: Székesfehérvár
Mit kapsz a Grundfosnál?
Mik a céljaid? Itt, a Grundfosnál az a küldetésünk, hogy segítsük kibontakoztatni és megvalósítani ambícióidat, mind karrieredben, mind a magánéletben.Hat alapértékünk (https://www.grundfos.com/about-us/our-purpose-and-values) vezérel bennünket, látni fogod, hogy az új ötleteidet örömmel fogadják, és mindent megváltoztathatnak a lokálison keresztül a nagyszabású globális projektekig. A világ minden tájáról találkozhatsz kollégákkal a munkád során, egymást támogatva és közben tágítva egymás kulturális látókörét.
Ezenkívül a juttatások közé tartozik:
Rugalmas munkaidő, megfelelő munkaeszközökkel
Akár 3 nap fizetett szabadság az önkéntes munkáért
Éves bónusz, cafeteria
Bejárás támogatása
Well-being tanácsadások és előadások, csapatépítő események
Saját squash pálya és konditerem a munkahelyen
Változatos, befogadó munkakörnyezet, munkatársak által kezdeményezett fórumok, amelyek lehetőséget nyújtanak a nyílt kommunikációra
Hosszú távú karrierfejlesztés, rendszeres párbeszéd vezetőddel, valamint folyamatos tanulási, fejlődési lehetőség.
Szeretnél többet megtudni?
Ha ez az állás tetszik Neked, kérjük, jelentkezz!
Ha kérdésed van, vagy többet szeretnél tudni erről a pozícióról, kérjük, lépj kapcsolatba Kocsis Eszter toborzóvalekocsis@grundfos.com (ekocsis@grundfos.com%20) e-mail címen ,+36301175526 mobil számon vagy Burján-Kovács Erikával HR Manager-rel, hiring manager-releburjankovacs@grundfos.com (eburjankovacs@grundfos.com%20) e-mail címen.
Ha szeretnél többet tudni a Grundfosról, kövess minketLinkedIn (http://linkedin.com/company/grundfos) -en vagyYoutube (http://youtube.com/user/grundfos) -on, itt megismerhetsz néhány jövőbeli kollégát, és megtudhatod miért szeretnek a Grundfosnál dolgozni, nézd meg azIsmerd meg kollégáinkat (https://www.grundfos.com/careers/meet-our-people) című részt.
Várjuk jelentkezésedet!
About Grundfos
Grundfos is one of the world’s leading water technology companies with more than 19.000 employees in 60+ countries all over the world. Our skills commit us to pioneering solutions to the world’s water and climate challenges and improve the quality of life for people. We dare to do things that others cannot or dare not do, as we believe innovation is not only a business opportunity, but an obligation. And what really matters to us is not short term profit, but the impact we make. By becoming part of our united powerful team, you too can drive this change no matter your role.
An inclusive team
If you like the look of this job and know you can bring your skills to contribute to our purpose, please apply. We need and welcome professional people from all corners – however you identify and whatever your background is.
Grundfos provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.
This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensations and training.